Grupo Aspasia: Patrocinador oficial ☀️ SolMarket 

Antes de entrar de lleno al tema me presento: soy Ana Bertha alumna del Certificado de Profesionalidad COMM0112 Gestión de Marketing y Comunicación, en esta ocasión me tocó hablar de nuestra casa formativa Grupo Aspasia. 


Hoy hablamos del Grupo Aspasia, como el patrocinador de nuestro evento ☀️ SolMarket | Tardeo Solidario, y como la entidad que nos ha abierto las puertas a la oportunidad de acercarnos al marketing dentro de una acción formativa para desempleados.

Aspasia es el punto de encuentro del conocimiento, un lugar en el que la experiencia, el personal cualificado, la calidad y la gestión de la formación se agrupan en torno a un eje común. El principal objetivo de Aspasia es generar, fomentar y divulgar una formación de calidad y adaptada a las nuevas tecnologías y demandas laborales y profesionales actuales.

Imagen difuminada de un aula con el texto: "Potenciamos el talento y el desarrollo profesional"

¿Quién es Grupo Aspasia?

Es un lugar en el que la experiencia, el personal cualificado, la calidad y la gestión están a tu servicio.

Grupo Aspasia nació en el año 2011 con la finalidad de integrar a importantes instituciones educativas bajo unos objetivos comunes y compartidos: desarrollar el conocimiento, impulsar a los profesionales en un entorno adaptado a las nuevas tecnologías y perfeccionar  competencias profesionales a través de una metodología innovadora.

Aspasia está integrado por un grupo de empresas líderes en formación para el empleo con más de 20 años de experiencia en el sector.

Datos de Aspasia en número de personas formadas con iconos de estudiantes, clientes, alumnos y profesionales

El objetivo de Aspasia:

Consiste en impulsar y consolidar el talento en las organizaciones y las personas mediante la formación continua, desarrollando e implementando soluciones a la medida de sus necesidades. Todo ello con el apoyo de la tecnología más vanguardista, favoreciendo escenarios que ayuden a las personas y empresas a crecer y a mejorar.

  • Misión: consiste en ofrecer una formación de calidad que aliente el crecimiento personal de sus alumnos y que complemente o mejore su empleabilidad y el desarrollo profesional de sus carreras así como la productividad de las empresas y organizaciones clientes
  • Propósito: ofrecer una formación adaptada y orientar a las personas hacia un mundo globalizado y digitalizado mediante herramientas y metodologías innovadoras.
  • Visión: brindar a las personas un aprendizaje a lo largo de la vida, siendo el modelo de referencia en excelencia formativa, y constituirse como líderes en el sector de la formación para empresas, organismos, instituciones, trabajadores y particulares a nivel nacional e internacional.

Además, ofrecen una formación adaptada y orientada a las personas hacia un mundo globalizado y digitalizado mediante herramientas y metodologías innovadoras.

Hablemos de formación

En Grupo Aspasia ofrecen un amplísimo catálogo de más de 1.000 cursos que se imparten a lo largo y ancho de todo el territorio nacional. Actualmente trabajan en más de 50 centros formativos distribuidos por 10 Comunidades Autónomas que son referencia en el sector de la formación no reglada.

En su catálogo disponen de cursos tanto para personas desempleadas como para personas trabajadoras, autónomas o personas en situación de ERTE. El objetivo es satisfacer la demanda formativa de todas y cada una de las personas que deseen mejorar su CV.

Dentro de la formación subvencionada, en Grupo Aspasia ofrecen:

Certificados de profesionalidad

Son titulaciones oficiales que acreditan la adquisición de competencias para el desempeño de una profesión concreta. El título es expedido por el Servicio Público de Empleo competente y garantiza la capacidad para desempeñar la tarea laboral sobre la que se ha formado el alumno.

Módulos formativos

Son parte de los certificados de profesionalidad. En Grupo Aspasia ofrecen la posibilidad de realizar módulos por separado para completar certificados que no se hayan podido realizar íntegramente o para adquirir únicamente competencias más específicas si no se desea realizar un certificado completo.

Acciones formativas

Son cursos destinados a la adquisición de habilidades y competencias que complementan los conocimientos previos. Aumentan en un alto grado la empleabilidad y las posibilidades de crecimiento laboral del alumnado.

Modalidades

Presencial:

Es la modalidad estrella para los cursos más técnicos. Aquellos que necesitan de muchas horas de práctica y el manejo de herramientas para aprovechar al máximo el tiempo de formación. La modalidad presencial sigue siendo la preferida por gran parte de la sociedad.

Teleformación o formación online:

En las compañías del conocimiento disponen de plataformas de última tecnología para brindar al alumnado la mejor experiencia formativa posible. Por norma general los cursos suelen ser más cortos que los ofrecidos en la modalidad presencial y capacitan a los alumnos en competencias específicas para que éstos mejoren sus habilidades y, con ello, su nivel de empleabilidad.

Aula Virtual:

En la modalidad de aula virtual los alumnos y alumnas y el/la docente se conectan de forma simultánea a una plataforma en la que el alumnado puede interactuar con el profesor/a y con el resto de participantes potenciando así la participación en el curso.

Además, en esta modalidad también se dispone de un campus virtual que cuenta con todos los contenidos didácticos del curso así como con diferentes elementos multimedia, presentaciones, enlaces y documentos digitales destinados a facilitar el aprendizaje del alumnado.

Mixta o semipresencial:

Combina las modalidades presencial y de teleformación. En este tipo de cursos se imparten parte de los contenidos en formato presencial mientras que el resto del temario se realiza de forma online.

Algunos de los cursos más destacados son:

  • Marketing digital
  • Informática y programación
  • Comercio
  • Alimentación
  • Hostelería
  • Turismo

Servicios que ofrece Grupo Aspasia:

En el Grupo Aspasia disponen de un amplio abanico de servicios orientados a las empresas. Todos sus servicios están avalados por una amplia experiencia y cuentan con la participación de los mejores especialistas para cada sector.

  • Formación para el empleo
  • Formación Profesional
  • Formación a medida para empresas y particulares
  • Servicios de selección de personal y agencia de colocación
  • Consultoría de igualdad
  • Formación en idiomas
  • Escuela de negocios
Alumnos felices junto a un ordenador en un ambiente cálido

Aspasia reconoce como objetivo estratégico el desarrollo de relaciones laborales basadas en la igualdad de oportunidades, la no discriminación y el respeto a la diversidad.

Para la consecución de esta meta, implanta su Plan de Igualdad en 2014, estableciendo objetivos y planes de acción tendentes a lograr la plena igualdad de oportunidades en la compañía. El Plan incluye aspectos de sensibilización a los/as líderes de la organización, políticas concretas de selección de personal y de promoción interna, el desarrollo de medidas de flexibilidad que faciliten la conciliación de la vida personal y profesional y la gestión activa de todas las variables que inciden en un progreso más acelerado del equilibrio de géneros.

Desde la implantación del Plan de Igualdad, el Grupo Aspasia ha logrado numerosos reconocimientos en este ámbito:

  • Certificado efr concedido por la Fundación Más Familia en diciembre de 2019
  • Premios Transfronterizos de Conciliación e Igualdad otorgados por GEMCAT en los meses de junio y noviembre de 2019 (vencedores en ambas categorías).
  • Distintivo de Igualdad en la Empresa (DIE 2016 y DIE 2018), concedidos en los años 2018 y 2020 respectivamente por el Ministerio de Sanidad Servicios Sociales e Igualdad del Gobierno de España.
  • Distintivo Óptima de Castilla y León otorgado por la Consejería de Familia e Igualdad de Oportunidades de la Junta de Castilla y León en el año 2018.
  • Premios Internacionales de Gestión a la Diversidad Humana en la empresa y su Inclusión Laboral, concedidos por la Fundación Diversidad y la Fundación Alares en junio de 2018.
  • Además, ha quedado finalista en la categoría de igualdad durante tres años consecutivos en los premios otorgados por CEMPYE (2017, 2018 y 2019).

¿Por qué elegir a Grupo Aspasia?

  • Más de 30 años de experiencia gestionando cursos en todas las modalidades.
  • Tecnología adaptada y actualizada.
  • Flexibilidad y capacidad de adaptación a las necesidades específicas de cada alumno/a.
  • Adaptación de la oferta a las demandas propias de cada territorio.
  • Máxima calidad en los contenidos del curso.
  • Personal docente altamente cualificado y con un alto grado de experiencia.

Agradecimientos

Todos los alumnos que formamos parte del ¨Certificado de Profesionalidad COMM0112 Gestión de Marketing y Comunicación¨, queremos agradecerles infinitamente por todo su apoyo y la confianza brindada para que este evento tan querido se lleve a cabo. Para conocer los detalles del evento, visita SolMarket ’24.

¡¡Gracias!!


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